RECRUIT

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新卒向け募集事項

2027年卒

雇用形態

正社員
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職種

ご希望、適性、ニーズに応じて決定
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勤務地

※初任地は東京本社
◆東京本社

〒140-0002

東京都品川区東品川1-2-5

リバーサイド品川港南ビル 3F

◆大阪支社

〒541-0052

大阪府大阪市中央区安土町2-3-12

EDGE本町ビル 4F

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応募条件

2026年9月、2027年3月に四年制大学 
または大学院を卒業・修了予定の方
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求められる人物像

• クライアントと連携を取りながら物事を解決に進められる力
• 様々なプロフェッショナルと関わり、自分自身の成長を意識し、成長のために行動し続けられる力
• 自分一人の成長だけでなく、会社やチームとしての成長も追求できる力
• 「この会社、この人のために」と思い、行動できる力

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勤務時間

9：00～17：30（休憩60分）
※入社半年後より、フレックスタイム制（予定）
※コンサルタント：コアタイムなし
※その他内勤職：コアタイムあり（10：30～15：30）
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休暇休日

完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ほか
※年間休日120日以上
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給与

初任給355,000円（みなし残業手当20時間分36,500円を含む）
賞与：年2回（8月・2月）




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中途向け募集事項

コンサルタント職

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雇用形態

正社員
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勤務地

◆東京本社
〒140-0002
東京都品川区東品川1-2-5 リバーサイド品川港南ビル 3F

◆大阪支社

〒541-0052

大阪府大阪市中央区安土町2-3-12

EDGE本町ビル 4F

（ ※どちらでも可 ）

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業務内容

クライアントの運営課題、採用課題を解決することが私たちの最大の使命です。
クライアントのパートナーとして、組織上の課題ヒアリング～ニーズ分析を行い、課題解決の提案を行ないます。

クライアントが求める「課題」を把握し、求める人材が「課題」解決に適切な人物像なのか見極めを行ないます。
ただ求人票を預かるのではなく、プロの視点からどういう業界や分野の人材が最適なのかを適切にアドバイスします。

求める人材が明確になった後にプロジェクトを立ち上げ、リサーチ部隊と一緒にプロジェクトを推進していきます。
リサーチ部隊がアプローチした人材に対する接触、課題のヒアリング、クライアントへの引き合わせ、クライアントと信頼関係を構築しながら、クライアントの「課題」解決に向けてベストソリューションを実現するコンサルテーション業務です。
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応募条件

■学歴：大学院、大学卒以上

現在、業界経験者と業界未経験者の両枠で募集をしています

業界経験者の方 
■業界経験3年以上


業界未経験者の方
■業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方。
※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること。
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求める人物像

※以下項目の中、【コミュニケーション力】は必須とし、その他項目のいずれか、または複数に該当する方。

【コミュニケーション力】
 └クライアント/ターゲットとコミュニケーションを図る力、社内チームコミュニケーションを活性化する力
【知的好奇心/探究心】
 └様々な業職種を取り扱うため、興味を持って自ら調べる力
【観察力】【傾聴力】【理解力】
 └相手がどのように考えているのか、また相手の言葉を適切に理解する力
【交渉力】【論理的思考力】
 └与件を広げるなど、目的に着地させるための交渉力や考える力
 【成果を挙げた経験】
 └これまでのキャリアにて成果を挙げた経験がある方、自らの考えを持って行動し、その行動に責任を持てる方
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勤務時間

9：00～17：30
所定労働時間：7時間30分 休憩：60分 時間外労働有無：有

フレックスタイム制（入社半年後）
※コアタイム無し
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休日・休暇

■完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇、

特別休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ほか
※年間休日120日以上
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給与

月給：応相談（ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。）賞与：年2回（8月・2月）

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待遇・福利厚生

パートナーズの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■社会保険：完備
■手当：通勤手当（上限4万円/月）、時間外、役職、転勤、慶弔金 ほか
■昇降給：年1回（8月）
■任意性確定拠出年金制度有
■外部研修受講制度、資格取得補助制度 等
■各種表彰制度（MVP賞など）
■健康診断：年1回 ほか

住環境

独身寮／社宅／住宅手当・家賃補助／持家促進制度

食事環境

社内食堂／食事補助

社員が栄養のバランスを考慮した美味しい食事を手頃な料金で摂ることができるよう、各事業所に社内食堂を設置しています。

通勤

通勤手当

公共交通機関利用者、自家用車利用者など、通勤手段にかかわらず実際に発生する経費に対し、支給します